Erhvervslivet inddrages i demensindsats

En formuleret politik og en række konkrete aktiviteter skal være med til at opfylde Tønder Kommunes ambition om at være demensvenlig kommune. Nu udvider kommunen paletten med et tilbud til erhvervsvirksomhederne om at blive demensvenlige virksomheder.

- Siden vi i 2015 vedtog en demenspolitik og en handleplan på demensområdet, er der igangsat en lang stribe af aktiviteter og initiativer. Det har betydet, at borgere med demens og deres pårørende har fået markant bedre muligheder for at leve et værdigt og aktivt liv, siger formanden for kommunens Sundhedsudvalg, Irene Holk Lund.

Blandt meget andet er der kommet tilbud om motion, demenscafeer og åben rådgivning, hvor kommunens demenskoordinatorer vejleder sygdomsramte og deres pårørende om en bedre hverdag med den alvorlige og uhelbredelige sygdom. Desuden er der oprettet et korps af frivillige demensvenner, som besøger sygdomsramte og hjælper med forskellige opgaver og aktiviteter.

Der er også nedsat en inspirationsgruppe bl.a. med repræsentanter for sygdomsramte og pårørende. Initiativet til et udvidet samarbejde mellem kommunen og erhvervslivet kommer fra denne gruppe. Gruppen har taget kontakt til Tønder Erhvervsråd og foreslået, at parterne går sammen om at gøre erhvervsområdet mere demensvenligt både for ansatte med demens og ansatte, som er pårørende til demensramte. Den idé var erhvervsrådet straks med på.

Undervisning og vejledning

I samarbejde med erhvervskonsulent Amit Mozumdar fra erhvervsrådet har inspirationsgruppen derfor lavet en konkret handleplan, og i sin kontakt med de lokale virksomheder vil Amit Mozumdar i den kommende tid orientere om initiativet og opfordre virksomhederne til at indgå aktivt i samarbejdet.

Konkret vil kommunen tilbyde undervisning og vejledning til ledere og medarbejdere og understøtte virksomhederne i at udvikle en mere demensvenlig profil.

Aktiviteterne skal bl.a. være med til at udbrede viden om demens, nedbryde tabuer og skabe øget forståelse for demens og sygdommens følger.

- Det er et virkelig godt og fremsynet initiativ. Hvis virksomhederne tager imod tilbuddet og går aktivt ind i samarbejdet, så kommer de til at yde et stort og vigtigt bidrag til at sikre demensramte og deres pårørende et bedre liv, siger Irene Holk Lund og fortsætter:

- For det første kan den øgede viden og opmærksomhed hos virksomhederne medvirke til, at demens blive spottet tidligere i forløbet. Det er vigtigt for den indsats og støtte, der skal ydes. For det andet kan viden og indsigt om sygdommen betyde, at mange ansatte med demens kan fastholde deres tilknytning til arbejdsmarkedet længere til gavn for de sygdomsramtes livskvalitet, men også for virksomhederne.

Udvalgsformanden er bevidst om, at fastholdelse af demensramte forudsætter rummelighed hos virksomhederne.

- Men jeg er slet ikke i tvivl om, at den nødvendige rummelighed er til stede blandt virksomheder i Tønder Kommune. Vi har også i andre sammenhænge set, at lokale virksomheder gerne påtager sig et socialt ansvar. Så jeg er overbevist om, at dette samarbejde bliver en succes, siger Irene Holk Lund.

For at synliggøre erhvervslivets engagement vil virksomheder, som indgår i samarbejdet og gennemfører konkrete forløb, få diplom som demensvenlig virksomhed. 

Fakta:

I Tønder Kommune er der ca. 800 personer med demens.

Demens opstår ofte efter 65 års alderen, men ses også tidligere.

Tegn på demens kan bl.a. være nedsat hukommelse, forringet koncentrationsevne, nedsat overblik og ændret personlighed.